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关于开展省建设人力资源协会2011-2012年度课题研究活动的通知

2011/3/21 湖南建设人力资源网 点击:7070

湘建人协〔2011〕5号
  
各委员会及会员单位:
    为落实协会服务宗旨,提高运用科学理论推动建设人力资源工作的能力水平,根据《湖南省建设人力资源协会课题研究与论文评选管理办法》,决定开展2011—2012课题研究活动,现将有关事项通知如下:
 
    一、申报条件
    1.课题负责人应是本会会员单位职工,具有承担实质性研究任务的能力,每位课题负责人只能申报一个课题;
    2.已在其它行政部门、行业协(学)会和社会团体等立项的课题,不得重复申报;
    3.已在2010年底前完成结题的课题不得再报。
 
    二、选题要求
    1.建设行业人力资源领域的重点、难点、热点问题研究;
    2.建设教育人才培养、专业建设、课程改革等问题研究;
    3.其它认为确有研究价值的课题研究;
    4.工程应用技术性质的课题不在此次申报之列。
 
 
    三、申报程序
    课题负责人在湖南建设人力资源网的下载中心(http://www.hnjsrcw.com/Download.asp)中下载《湖南省建设人力资源协会课题申请书》并填写完整,由负责人所在单位领导签署意见并加盖单位公章后,于2011年6月30日前报省人力资源协会研究部,省协会会同专业委员会进行立项审定。
 
    四、其他要求
    1.此次申报立项课题的结题时间为2012年12月底,研究成果以研究报告和论文为主;
    2.省建设人力资源协会对课题研究工作给予全力支持,按以奖代拨、先结后奖的方式给予经费资助;
    3.课题研究单位应高度重视课题研究工作,给予时间和经费保证上,确保课题工作顺利进行。
    联系人:省建设人力资源协会研究部  熊芬
    联系电话:0731-82231030
    电子邮箱:383314981@qq.com
 
 
 
                           二○一一年三月十六日
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