9月17日，湖南省建设人力资源协会党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会议。会议由湖南省建设人力资源协会党支部书记张利主持，旨在系统梳理学习教育的开展情况与实际成效，并重点就如何巩固拓展学习教育成果、推动作风建设向常态化长效化迈进作出具体部署和明确要求。

      会议首先组织全体党员认真学习了习近平总书记关于贯彻落实中央八项规定精神的一系列重要指示精神，及时传达并深入领会了中央及省委相关会议和文件的核心要义。与会同志一致认为，自学习教育活动启动以来，党支部坚决扛起全面从严治党的政治责任，紧密结合本行业发展的实际需求与特点，严格遵循“学有质量、查有力度、改有成效”的总体要求，将学习、查摆、整改三个环节有机融合、一体推进。通过扎实有效的学习教育，全体党员在思想淬炼中坚定了理想信念，在政治历练中增强了“四个意识”，在作风锤炼中提升了履职能力，政治站位得到显著提高，纪律规矩意识进一步增强，服务行业发展的本领也得到有效提升。 
      会议强调，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功。为此，会议提出三点核心要求： 第一，要持续强化理论武装，不断完善常态化、制度化的学习机制。要充分依托“三会一课”、主题党日等党内政治生活基本制度和有效载体，引导全体党员干部原原本本读原著、逐字逐句学原文、潜心静气悟原理，深刻理解中央八项规定精神的精髓实质和时代内涵，切实筑牢贯彻落实中央八项规定精神的坚实思想根基，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 第二，要进一步健全和优化长效机制建设。围绕破解制约行业高质量发展的痛点难点问题、坚决整治形式主义官僚主义为基层减负等重点工作，党支部将进一步审视并完善现有制度规范，堵塞制度漏洞，强化制度的刚性约束和执行力，真正做到用制度管人、管事、管权，从源头上预防和治理作风问题，确保中央八项规定精神在工作中落地生根、常态长效。 第三，要坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重的原则，旗帜鲜明地激励党员同志担当作为。要始终坚持挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正，防止小问题演变成大错误。同时，也要关心关爱党员干部，营造干事创业的良好氛围，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、忠诚干净担当的高素质专业化服务队伍。 
      会议要求，党支部及全体党员要切实把学习教育成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，充分发挥协会作为政府与市场主体之间桥梁纽带的独特优势和重要作用。要聚焦主责主业，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进作风建设常态化长效化，不断提升协会服务行业健康发展、优化人才服务、促进行业自律的能力和水平，努力开创湖南省建设人力资源协会服务发展、服务会员、服务社会的崭新局面，为推动行业高质量发展贡献智慧和力量。