2023年第2期

2023年第2期

2024/3/7 湖南建设人力资源网 点击:4545

※工作动态

 

2023年“双碳”目标与城乡建设绿色低碳发展
高级研修班顺利完成

 

11月20日,湖南省建设人力资源协会承办省人社厅、省财政厅2023年“双碳”目标与城乡建设绿色低碳发展高级研修班在长沙举办,省住房和城乡建设厅人事教育处处长陈宏出席开班仪式并讲话,省建设人力资源协会会长蒋必祥主持开班仪式。 

陈宏处长在开班仪式上的讲话中强调,一是提高认识,充分把握新形势。建筑行业是碳排放的主要来源之一,要通过绿色建筑、可再生能源等技术手段,减低碳排放,推动行业绿色发展。二是抓住机遇,积极进取求突破。“十四五”是碳达峰的关键期、窗口期,也是我省经济社会全面绿色转型的机遇期。要加大人才培养力度,夯实人才培养基础,迎接机遇和挑战。三是强化使命,学以致用促发展。期望学员能借助高级研修班平台广泛交流实践经验,深入探索合作机遇,积极宣传行业成果。 

本期高研班旨在对建设行业“双碳”目标与城乡建设绿色低碳发展领域前沿、高端的新标准、新知识、新技术的学习研修,进一步提高我省城乡建设行业专业技术人员对绿色、节能建筑和施工的思想认识,加快专业技术人员的知识、技术更新,提升专业技术人员的职业素质和技术水平,助推建筑业高质量发展,助力“双碳”目标实现。

高研班为期5天,来自全省各市州的56名专业技术人员参加研修,邀请了湖南建设投资集团副总经理陈浩等企业专家、大学教授现场授课,并组织学员赴三一筑工汨罗智能低碳建造灯塔知名工厂开展实地调研。

(通讯员:张轲)

 

湖南省建筑行业职工座谈会在长沙召开


为提升我省建筑工人职业技能素养,切实保障建筑工人权益,2023年11月23日,省建设人力资源协会积极发挥桥梁纽带作用联合省经贸建设工会、省总工会基层工作部召开湖南省建筑行业职工座谈会。省经贸建设工会、省总工会基层工作部、长沙市总工会的10余名同志出席会议,中建五局、湖南建投、水电八局企业代表,协会建筑劳务委员会劳务企业代表、专业班组长代表、建筑工人代表40余人参加会议。

会议由省建设人力资源协会会长蒋必祥主持。

会议中,参会代表就建筑工人工资保障、社保、个人所得税征缴、工伤处理、劳务费支付、以及建筑工人培训经费短缺等普遍存在的困难问题纷纷踊跃发言。 

工会部门一行认真听取参会代表的诉求与建议。省总工会基层工

作部副部长徐志斌表示,提高建筑工人队伍素质是维护建筑工人权益的重要内容,要通过多形式、多渠道的培训提升建筑工人技能,拓宽职业晋升渠道。下一步省总工会基层工作部将深入进行调查研究,对接人社、住建、税务等政府部门积极采取保障措施,切实维护建筑工人权益。

省经贸建设工会主任刘武聪强调,要按照党的二十大精神,充分认识到保障建筑工人权益的重要性,从问题中找准切入点,稳步推进相关工作,并表示将进一步聚焦建筑行业劳务工人需求,紧密联合有关部门形成工作合力,在维护建筑工人劳动保障权益工作中积极发挥工会力量。         

(通讯员:李冯)


                                  

建设行业人才培养专题培训班圆满举办

 

为助力我省建设行业人才培养,1022-25日我会组织专业委员会、咨询管理委员会相关会员代表单位开展了为期4天的培训学习。协会会长蒋必祥、副会长钟少云、秘书长张利出席此次活动。 

本次培训紧扣 “建设行业人才培养”主题,以专题讲座+现场观摩+经验交流相结合的方式进行。培训主题突出,内容丰富。

永信和瑞工程咨询有限公司人力资源部负责人谢辉以 《企业人才“选育用留”实践》为题,针对如何快速精准选拔人才、如何分层级分阶段培育人才、如何利用绩效考核激励人才、如何做好员工关系管理留住人才等方面,讲述了企业人力资源管理体系建立和人才辈出机制打造的内在联系,阐述了企业进行人力资源管理的必要性及深远意义。

讲座结束后,蒋必祥作总结发言。他表示,希望通过此次专题讲座对建设行业人才素质提升注入“新动能”,进一步助推我省建设人力高质量发展。

在三一筑工观摩学习时,大家纷纷表示开阔了眼界,并对三一筑工在装配式建筑的智能设计、智能制造、智能施工建筑工业化表示高度赞赏。 

为学习兄弟省份建设行业人才培训工作先进经验,学员前往重庆市建设岗位培训中心进行经验交流。

(通讯员:李冯)

 

第四次住房和城乡建设领域课程资源共建研讨会

在兰州成功召开

 


2023年8月22日,第四次住房和城乡建设领域课程资源共建研讨会在兰州市成功召开。本次会议由甘肃省建设教育协会主办,我会蒋必祥会长带队参加会议。

会议总结了各省协会课程资源共建工作开展情况,介绍了课程资源共建工作规程、共建课程制作标准、共建课程评价标准的制定情况,以及共建课程资源平台搭建情况、职业教育专业教学资源库建设会议精神等。

我会向各单位分享了湖南职业

 

培训课程开发整体情况、主要工作

做法和经验,并详细介绍了由我会牵头制定的课程资源共建评价标准。

各单位负责人就会议各项议题展开了热烈讨论,对住房和城乡建设领域课程资源共建工作提出了很多切实可行的方法和建议,进一步完善了课程资源共建工作体系机制。

会后,我会参与了赴兰州大学土木工程与力学学院开展调研学习的活动。

(通讯员:张轲)


 

长沙市对外投资及经济合作企业协会来访交流


2023510日,长沙市对外投资及经济合作企业协会党支部书记、会长曾贵阳一行来我会交流。

蒋必祥会长就我会基本情况和主要业务向来访单位进行了简要介绍。曾贵阳会长着重介绍了其近期关于中非人才文化交流中心组建等

 

业务发展计划,以探讨对外人才服务工作合作点与切入点。

会上,双方就建设行业国际化人才培养,走出去企业人才区域化经营、属地化管理,助力中国海外企业业务拓展以及中国文化输出等方面进行了深入交流。 

(通讯员:陈英)

 


 


※科研课题※

 

我会组织开展2023-2024年度课题研究活动

 

为充分发挥协会人才优势,深入研究我省建设领域人力资源开发管理与人才素质提升,更好地服务我省建设行业发展。今年4月,协会发布了《关于开展湖南省建设人力资源协会2023-2024年度课题研究活动的通知》,经个人申请、单位同意、专家评审,确定湖南城建职业技术学院刘铃《高职土建类专业课程思政建设与实践研究---以<安装工程制图与识图>课程为例》等23项课题为我会2023~2024年度科研课题(名单附后)。

 

 

 

 

湖南省建设人力资源协会2023-2024年度科研立项课题

 

课题名称

负责人

负责人所在单位

高职土建类专业课程思政建设与实践研究---以《安装工程制图与识图》课程为例

  

湖南城建职业技术学院

基于校企双主体联盟式的建设类高职院新技术人才培养图书馆服务模式研究

朱敏婕

湖南城建职业技术学院

双碳背景下高职建筑设备工程技术专业人才培养模式研究与实践

  

湖南城建职业技术学院

校园建筑安全信息化监测管理关键技术研究

  

湖南城建职业技术学院

双碳目标下 EPC 装配式建筑项目成本管理研究

  

湖南城建职业技术学院

智能建造背景下湖南省高职工程造价专业数智复合型人才培养的路径与方法研究

徐晓芳

湖南工程职业技术学院

和美乡村建设背景下高职建筑设计技能人才培养模式研究与实践

谢清艳

湖南高速铁路职业技术  学院

新《职业教育法》实施背景下工匠精神融入省级精品课程的课程思政研究——以中职造价专业数学课程为例

魏如莹

长沙市中等城乡建设职业技术学校

基于“1+X”制度下岗课赛证融通的实践探索——以建筑工程识图为例

  

长沙南方职业学院

双高计划背景下湖南高职院校建筑工程技术专业人才培养质量提升策略研究

肖恒升

怀化职业技术学院

陡倾二元路堑边坡稳定性防护分析与工程应用

黄振华

怀化职业技术学院

新职教法下高职建筑专业“岗课赛证”融合育人体系研究

曾维湘

 

怀化职业技术学院

 

人工智能技术在建筑工程领域应用的研究

 

怀化职业技术学院

双高计划背景下智能建造技术专业教学创新团队建设研究

  

湖南三一工业职业       技术学院

三融框架下职业院校高校毕业生就业创业研究             

黄倏祺

湖南三一工业职业       技术学院

基于装配式建筑的高职智能建造专业 BIM 技术应用课程实践研究

  

湖南三一工业职业       技术学院

基于技能型人才培养的智能建造专业内涵建设与创新研究

  

湖南三一工业职业       技术学院

高职院校开放式创新创业教育体系研究一以湖南三一工业职业技术学院为例

 

湖南三一工业职业       技术学院

基于智能建造背景下教师教学能力提升路径研究

 

湖南三一工业职业       技术学院

国有企业人力资源管理问题及对策——以邵阳市自来水公司为例

刘安琪

邵阳市自来水公司

基于 BIM 的低碳建筑增量成本和减碳量研究

廖亚莎

湖南信息学院

校企协同创新模式下现代学徒制多元化人才培养研究——以建筑消防技术专业为例

 

湖南司法警官职业学院

长沙水业集团高技能人才培养体系改进研究

杨伟杰

长沙水业集团有限公司

 

 

 

我会2021-2022年度18个立项课题通过结题评审

 

根据《湖南省建设人力资源协会课题研究与论文评选管理办法》相关规定。协会2023年针对协会2021-2022年度立项课题,共组织了2次课题结题评审工作,2021-2022年度有18个课题通过结题评审。湖南城建职业技术学院徐菱珞《新时代建设类院校职业道德教育供给侧改革研究》等18项课题通过结题评审。(名单附后)

 

湖南省建设人力资源协会2021-2022年度立项课题通过

结题评审名单

 

课题名称

负责人

负责人所在单位

新时代建设类院校职业道德教育供给侧改革研究

徐菱珞

湖南城建职业技术学院

“大国工匠”背景下基于建设类高职院图书馆精准服务的学生职业素养培育研究

 

湖南城建职业技术学院

建设类高职院校大学生思想政治课实践教学创新研究

印晓玲

湖南城建职业技术学院

“一带一路”战略背景下建设教育培训创新发展研究

张传东

湖南城建职业技术学院

实践育人视角下建设类高职院校思想政治理论课实践教学改革研究

李海霞

湖南工程职业技术学院

BIM插件平台开发与应用研究

 

湖南工程职业技术学院

高职院校1+x”证书考试制度试点工作探索与实践—以BIM等级证书为例

杨译淞

怀化职业技术学院

高职院校“双师双能型”师资队伍建设研究---以怀化职业技术学院为例              

 

怀化职业技术学院

基于理虚实一体化的高职建筑工程技术专业实践教学改革研究

曾维湘

怀化职业技术学院

附着式升降脚手架架子工以工代训课程研究

 

长沙市中等城乡建设职业技术学校

劳动教育理念下工程造价专业职业道德教育供给侧改革研究

黄诗阳

长沙市中等城乡建设职业技术学校

实践育人视角下中职建筑专业思想政治理论课实践教学改革研究—以《心理健康与职业生涯》课程为例

赵婷婷

长沙市中等城乡建设职业技术学校

装配式建筑技能人才培养的研究与实践

甄精莲

湖南高速铁路职业          技术学院

“三教改革”背景下建筑类技工院校建筑施工专业“课证融通”活页式教材的开发研究与实践

 

湖南建筑高级技工学校

校地协同视域下建设类职业院校实训基地共建共享机制研究

李曾辉

湖南城建职业技术学院

基于 CIM 职业技能培养的高职工程管理专业群教学资源库建设的研究

刘译霞

湖南工程职业技术学院

高职工程造价专业 1+X 证书制度与现代学徒制融合路径研究

舒灵智

 

湖南工程职业技术学院

基于1+X”证书的高职工程建设专业群培养模式研究

 

长沙南方职业学院

 

 

※技能竞赛※

 

2023年湖南省第十届大学生结构设计竞赛暨第十六届

全国大学生结构设计竞赛分区赛圆满落幕

 

由湖南省教育厅主办、湖南省建设人力资源协会和湖南信息学院承办的湖南省第十届大学生结构设计竞赛暨第十六届全国大学生结构设计竞赛分区赛,于2023年7月11日-7月13日在湖南信息学院顺利举行。来自中南大学、湖南大学、国防科技大学等全省31所高校的92支代表队参赛,参赛学生、指导老师和评委专家近400人。

本届赛题为“撞击荷载下两跨四车道桥梁结构设计与制作”,以承受移动荷载和撞击荷载的桥梁为对象,要求在比赛现场设计制作一座两跨四车道桥梁,承受桥面移动荷载和桥墩撞击荷载。重点评比大学生综合运用专业知识解决现实问题的能力,达到开拓视野、尝试创新,打破理论与实践壁垒的目的,选拔和培养行业所需的复合型人才。

经过现场激烈角逐,来自长沙理工大学、湖南城市学院、南华大学等高校的14支代表队获得一等奖;中南林业科技大学、湖南科技大学、湖南文理学院等高校的19支代表队获得二等奖;湖南信息学院、湖南交通工程学院、湖南大学等高校的23支代表队获得三等奖; 湖南大学、湖南城市学院等高校的4支代表队获得创意美观奖;湖南科技大学2队获得最佳制作奖;湖南信息学院、长沙理工大学、湖南交通工程学院等6个单位获得优秀组织奖。

7月13日上午举行竞赛闭幕式,湖南省教育厅高教处副处长王荣、湖南省建设人力资源协会会长蒋必祥、湖南信息学院副校长况守忠、比赛评审专家委员会主任方志、湖南省教育厅高教处干部李绍华等出席闭幕式并为获奖代表队和高校颁奖。

湖南省建设人力资源协会会长蒋必祥在发言中指出,举办高规格竞赛选拔技能人才,聚焦新时代行业发展方向和高素质技术技能人才需求,深入挖掘建设行业人才引领发展的战略价值,为我省建设事业培育贡献了源源不断的后备力量。本届竞赛参赛高校高度重视,坚持高标准办赛,严格遵守比赛规程,裁判专家履职认真,广大参赛选手为我们呈现了极为精巧的构造,展现了极高的专业素养和突出的动手能力,是我省土木工程专业人才培养工作的一次全面展示。他希望参赛团队和同学们以此次竞赛为契机,进一步增强责任感和使命感,不断提升专业水平和实践能力,以高水平的毕业成果奉献社会!

2004年以来,省建设人力资源协会充分发挥行业人才队伍建设服务引领作用,积极联合省内高校共同承办湖南省大学生结构设计竞赛,并持续为大赛提供经费支持。大赛经过多年的实践历练,在全国产生了积极影响。已经成为展示我省土木工程学科大学生工程实践能力的重要平台,是展示我省土建类高校实践教学改革成果的窗口,也成为了加强高校与建设行业及企业之间联系的桥梁纽带,是校企合作的重要平台,是我省土木工程学科培养大学生创新精神、团队意识和实践能力的最高水平学科竞赛,同时也得到了教育部门、住建行业主管部门的高度重视和大力支持。

通过持续举办湖南省大学生结构设计竞赛,搭建大学生工程实践能力比武平台,以高规格竞赛选拔专业技术人才,大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发了广大学生的创新意识,培养了创新能力,为高校与高校之间、高校与企业之间搭建了交流平台,为培养高质量人才打下了基础,为我省住建行业转型升级,创新发展提供了强有力的人才保障服务。

据悉,在10月25日至29日,举行的“北投杯”第十六届全国大学生结构设计竞赛中,经过省赛选拔,代表我省高校参赛的长沙理工大学城南学院、吉首大学、湖南交通工程学院、湖南城市学院、湖南信息学院荣获一等奖,湖南大学、南华大学、长沙理工大学荣获二等奖,长沙理工大学、湖南交通工程学院、湖南信息学院同时荣获优秀组织奖,全国大学生结构设计竞赛专家委员会方志教授被授予“突出贡献奖”。

通讯员:张轲)

 

2023年湖南省住建行业(镶贴工)职业技能竞赛

圆满落幕


 


12月12日至13日,2023年湖南省行业职业技能竞赛·全省住建行业(镶贴工)职业技能竞赛在中建五局高级技工学校举行,此次竞赛由湖南省住房和城乡建设厅、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会主办,湖南省建设人力资源协会、中建五局高级技工学校承办。来自全省13个地市州以及省直和中央在湘建筑企业的22名选手同台竞技。省住建厅、省人社厅、

省总工会、省经贸建设工会等单位相关同志参加开幕式。开幕式由省住建厅人教处副处长周铁朋主持。

  开幕式上,省住建厅人教处处长陈宏讲话,中建五局党委副书记、董事、工会主席江森致欢迎辞,参赛选手和评委代表宣誓,省经贸建设工会主任刘武聪出席开幕式,最后由省总工会一级巡视员刘为民宣布开幕。

赛事参照全国职业技能大赛竞赛标准,从作品尺寸、水平、垂直、平整、方正5个维度进行评分。选手根据技术文件以及比赛现场提供的设施和材料,识读图纸,于6个小时内在长1240cm、高1500cm的墙面上完成长沙岳麓山爱晚亭标志性建筑图形的镶贴。 

比赛现场,选手们沉着稳健,娴熟地识图、放样、下料、切割、镶贴。经过激烈角逐,中建五局、五矿二十三冶代表队获得大赛团体奖一等奖,来自中建五局不二幕墙装饰有限公司的高菲获得本次比赛第一名,可按程序申报“湖南省技术能手”和“湖南省五一劳动奖章”荣誉。此外,赛事还产生个人二等奖2名、三等奖3名,团体二等奖3个、三等奖5个。

据悉,此次比赛旨在贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发和调动住建行业技能人才努力钻研技术,熟练掌握职业技能,走技能成才之路,加快培养和选拔大批适应我省住建行业转型升级发展所需要的高素质技能人才,为实现“三高四新”美好蓝图、推进湖南高质量发展提供人才保障。     

(通讯员:李冯)


 

2023年第二届全国大学生建设工程计量与支付技能竞赛指导教师培训班开班仪式顺利举行

 

为积极响应国家关于加强新时代高技能人才队伍建设决策部署,紧跟住建行业发展趋势,夯实产教融合基础,做好2023年第二届全国大学生建设工程计量与支付技能竞赛筹备工作,有效贯彻落实“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促评、以赛促改”精神,湖南省建设人力资源协会联合湖南工程职业技术学院、长沙计支宝信息科技有限公司于7月25日举办了2023年第二届全国大学生建设工程计量与支付技能竞赛指导教师培训班开班仪式,培训班在湖南工程职业技术学院开展。 

湖南省建设人力资源协会会长蒋必祥,湖南省建设人力资源协会支部书记、副会长钟少云,湖南工程职业技术学院党委委员、副校长陈翼翔,湖南工程职业技术学院工程管理学院副院长何立志,长沙计支宝信息科技有限公司研究院常务副院长成超出席本次开班仪式。来自全国各地多所院校的竞赛指导教师和参赛选手通过现场培训或收看直播教学的方式参加培训。

本次培训班是一次公益性质的竞赛指导教师培训活动,培训内容包括专题汇报、案例分享、竞赛解读、软件操作四大板块,培训全程在线上进行直播,旨在帮助指导教师更好地了解竞赛规则、熟悉竞赛内容,更有针对性的指导学生训练,带领参赛队伍科学备赛。此次培训班针对性强,内容丰富,能让指导教师进一步加强对竞赛情况的了解和认识,汲取竞赛实战经验,促进技能竞赛辅导水平提升,帮助参赛学生在2023年第二届全国大学生建设工程计量与支付技能竞赛中取得更好成绩。

(通讯员 张轲)

 

 

 

※会员活动※

 

高等院校委员会2022年年会在长沙举行

 


512日,湖南省建设人力资源协会高等院校委员会2022年年会在湖南信息学院举行。省建设人力资源协会会长蒋必祥、秘书长张利,有关专家学者、企业代表及省内22所建设类普通高等院校院长(系主任)等60余人参会。省建设人力资源协会咨询管理委员会、建筑劳务委员会派员到会交流。

论坛由高等院校委员会秘书长李峥主持。湖南信息学院副校长况守忠到会致辞。

年会听取并审议了由高等院校委员会秘书处孙鲁霞所作的高等院校委员会2022年工作总结和2023年工作要点,讨论了湖南省第十届大学生结构设计竞赛筹备事宜,与会代表提出了许多建设性意见与建

议。会议决定湖南省第十届大学生结构设计竞赛于7月11日至13日在湖南信息学院举办。吉首大学、湖南工程学院分别申请承办湖南省第十一届大学生结构设计竞赛。

蒋必祥在会上指出,长期以来,高等院校委员会始终坚持“育人为本、追求卓越”的理念,践行为党育人、为国育才的宗旨,以培养中国式现代化所需的住建行业人才为出发点和归宿,始终注重发挥自身的主体作用、支柱作用、智库作用,精心打造品牌项目,为促进住建行业健康发展作出了积极贡献。希望高等院校委员会继续坚持做好桥梁纽带,提升服务国家、服务社会、服务行业、服务会员的能力,打造成更加开放共享的协作交流平台。

 

(通讯员:李峥)


 

咨询管理委员会召开2023年度年会暨建设教育          培训工作经验交流研讨会

 

助力住建行业高质量发展,促进协会沟通交流。9月22日上午,湖南省建设人力资源协会咨询管理委员会2023年度年会暨建设教育培训工作经验交流研讨会在衡阳召开。

协会咨询委员会会员衡阳市建设学校等28个单位60余位代表参加了会议。省建设人力资源协会会长蒋必祥、衡阳市住建局曾良贵副局长、人事科科长黄燕出席会议。会议由协会咨询管理委员会许广平主任主持,衡阳市住建局曾良贵副局长在会议上致欢迎词。

会议听取了咨询管理委员会袁其义秘书长作的2021、2022年的工作总结及2023年工作思路的报告。报告指出咨询管理委员2023年将围绕住建中心工作,全面推进“党建提质、考培提效、管理提能、服务提升”总目标,积极为住建事业加速健康发展贡献力量。

会上,衡阳建校、邵阳建校、岳阳市城乡建设事务中心、永州建校做了典型发言。省建设人力资源协会蒋必祥会长在会上总结发言。他对协会近期工作中大家反映突出的问题进行了解读,对下半年的建设教育培训工作安排进行部署。

会后,组织全体成员前往革命圣地衡东罗荣桓故居,开展“追寻伟人足迹,传承红色基因”为主题的党日活动。活动参观了罗荣桓元帅生平业绩陈列馆和罗荣桓故居,到罗荣桓铜像纪念广场敬献花篮。

通过参观一段段文字、一幅幅照片、一件件元帅身前使用的实物,大家重温了罗荣桓元帅的革命故事,深切感受到革命先辈英勇顽强的战斗精神和伟大的革命情怀。同时,大家深刻地意识到了时代赋予的使命和建设教育工作者的责任和担当。纷纷表示,作为建设教育培训行业的管理者和从业者,要以罗荣桓同志为榜样,学习革命先辈的崇高精神,时刻铭记初心和使命,以饱满的热情建功新时代。

(通讯员:袁其义)

 

全国绿色建筑产教融合共同体成立

 1013日,全国绿色建筑产教融合共同体成立大会在长沙举行,来自全国各地的110余家理事单位的200余位嘉宾参加成立大会。

全国绿色建筑产教融合共同体是由湖南建设投资集团有限责任公司、湖南大学和湖南城建职业技术学院牵头,联合行业组织、学校、科研机构、上下游企业等共同组建的,跨区域汇聚产教资源,能够有效促进产教布局高度匹配、服务高效对接、支撑全行业发展的产教融合新型组织形态。
    湖南省教育厅副厅长王仁祥,湖南省住房和城乡建设厅二级巡视员吴启旺,湖南建设投资集团有限责任公司党委委员、副总经理邓建英,湖南大学党委常委、副校长汪卫斌和湖南城建职业技术学院党委书记朱向军,党委副书记、院长王运政,党委委员、副院长胡六星等出席成立大会。大会由湖南大学土木工程学院党委书记刘文主持。

 汪卫斌致欢迎辞,对各位领导、专家学者的到来表示热烈欢迎,阐述了成立全国绿色建筑产教融合共同体的意义,表示将发挥各建设主体作用,推动产教全要素融合,推动跨区域汇聚产教资源,服务建筑行业转型升级,赋能经济社会高质量发展。

王仁祥指出,全国绿色建筑产教融合共同体的成立,为校企深度合作、同向同行注入了新的动力和活力,必将有力提升建筑行业人才培养质量和技术技能水平,省教育厅将积极支持、全力推动共同体的建设。他希望各成员单位共话产教对接,共谋融合发展,共建资源平台,共育技能人才,共促技术创新,共享发展成果,推动建筑行业围绕绿色发展转型升级、实现高质量发展。

  吴启旺对全国绿色建筑产教融合共同体的成立表示热烈祝贺,希望各成员单位聚焦产教融合,统筹谋划、系统推进,推动形成产教良性互动、校企优势互补发展格局,在服务国家和地方经济社会发展、助推建筑行业转型升级、引领建设职业教育高质量发展等方面发挥更大作用、作出更大贡献。

 邓建英指出,共同体的成立符合国家“十四五”工业绿色发展规划的政策要求,符合国家节能减排发展战略,符合建筑产业转型升级的需要,是不断提升人才培养供给侧与产业需求侧匹配度、促进建筑业高质量发展的创新实践。湖南建投集团将一如既往与各高校一起培养产业急需的创新型技术技能人才,全面提升建筑业科学化、精细化、智能化水平,为中国式现代化作出新的更大贡献。

王运政表示,湖南城建职院将与成员单位一道,共同谋划全国绿色建筑产教融合共同体的宏伟蓝图,探索现代职业教育体系建设改革新模式,共商产教融合、共话职教未来,促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。

 邓建英、朱向军和湖南大学李洪强教授、湖南城市学院刘长辉教授、湖南建设人力资源协会会长蒋必祥共同为全国绿色建筑产教融合共同体亮灯。

 会上,湖南大学城市与建筑创新研究院院长张国强教授介绍了全国绿色建筑产教融合共同体成立背景及筹备工作情况。
    成立大会结束后,新加坡国立大学教授Florence Ling,荷兰代尔夫特理工大学城市能源中心主任、教授Henk Visscher,黑龙江建筑职业技术学院教授赵研,加拿大工程院院士、安大略理工大学教授Gabriel,湖南大学教授、湖南大学城市与建筑创新研究院副院长李洪强教授等专家学者围绕“高质量绿色建造创新教育”作了主题演讲。
      1013-15日,“亚洲城市2050:高质量建造与可持续城市国际学术会议”在长沙举行,聚集国内外专家学者聚焦高质量绿色建造、智能建造与建筑工业化等进行研讨,并举行了全国绿色建筑产教融合共同体成立大会、湖南省绿色智能建造教育创新联盟(筹)筹备工作启动仪式和湖南省建筑业“走出去”战略合作联盟、国家级建筑安全与环境国际联合研究中心战略合作协议签约仪式。

                                       (通讯员:李增辉)

 

《发展中的建设类高等职业院校》第四次编审工作会议
在湖南城建职业技术学院召开

 


10月17日至18日,《发展中的建设类高等职业院校》第四次编审工作会议在湖南城建职业技术学院召开。中国建设教育协会理事长刘杰,副理事长王凤君、褚敏,高职专委会秘书长赵研,中国建筑工业出版社原社长沈元勤,出版社教育教材分社原社长、中国建设教育协会副理事长高延伟,湖南省建设人力资源协会会长蒋必祥,湖南城建职业技术学院党委书记朱向军,院党委副书记、院长王运政,院党委副书记肖继军出席。全国25所建设类高职院校领导、编写人员以及《发展中的建设类高等职业院校》编委会秘书处工作人员参加。会议由王凤君主持。

王运政致欢迎词,代表学院对参会嘉宾的到来表示热烈欢迎,感谢中国建设教育协会将本次会议交由我院承办。他简要介绍了学院基本情况和发展成就,表示学院将全力做好会务工作,并预祝会议圆满成功。

 蒋必祥在讲话中代表湖南省建设人力资源协会热烈欢迎来自全国各地的参会嘉宾。他指出,编写《发展中的建设类高等职业院校》对提升建设类高职院校办学水平和服务能力意义重大,并期待该书早日出版。

刘杰在讲话中回顾了《发展中的建设类高等职业院校》编写工作开展情况,部署了下阶段的重点工作,并希望各院校再接再厉、善作善成,认真修改完善书稿,系统总结办学经验,充分展示发展成就,以史为鉴、开创未来,进一步推动建设职业教育高质量发展。

                                 (供稿:湖南城建职业技术学院)


 

※经验交流※

高质量培训课程继续教育发展的必由之路

 

党的二十大认为加强专业人员的继续教育政策,对于推动人才强国战略的实施意义重大,同时,依据国家“十四五”规划的战略内容,我国人社部、财政部等联合制定《专业技术人才知识更新工程实施方案》,为深入实施人才强国战略,加强全国专业技术人才队伍建设,促进专业技术人才能力素质提升提供了政策支撑,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了有力的人才支撑。

目前主流的继续教育方式包括网络教育、集中式课堂学习、自主学习以及撰写论文,但这些方法缺乏灵活性和多样性,导致学习者的积极性不足,进而影响培训的针对性和实效性。有些学员对学习不够认真,开启网络学习平台后,并不能专心完成课程,常在工作的同时零星听讲,或者根本不在电脑前认真听课。此外,一些学员在网络培训的考核环节,甚至会让其他人代替自己参加考试。如此单一和固定的继续教育模式,往往导致学习仅仅成为一种走过场的形式,难以将所学知识与实际相结合,更不易于在实际工作中得到应用。

专业技术人员学习途径多样,碎片化学习成为了一种主流动趋势,继续教育培训课程如何创新课程设计以适应学习者的需求,做到“小而精”(即制作内容精炼且专注的微课程)、“深而美”(即内容深入且呈现方式吸引人)、“广而新”(即涵盖广泛领域且信息更新迅速。内容上,做到“看起来有趣、学起来有料、练起来有用”,这是课程开发者在设计和实施时应考量的关键要素。

以下是继续教育培训课程建设中的几点心得。

一是要注重课程定位,充分调研。在课程开发初期,要充分考虑学习者的学习需求,建筑工程类专业技术人员,既有考证的需求,又有工程施工的需求,既要考虑到理论知识的准确性,又要结合施工现场需求指导解决一线实际问题。“实用”是课程的最基本属性,在实用的基础上进行调研,要考虑课程是否有市场?学习者基础如何?设计什么学习内容?要回答这几个问题就需要课程开发者在开发之前进行充分调研分析,在《超高层工程施工》这门课程开发时就充分考虑了这些需求,与省建设人力资源协会蒋会长、钟书记进行了深入讨论,“限高令”出台对超高层施工势必有一定影响,这门课是否有必要,在与协会、企业充分调研的基础上,得出限高仅针对I城市500米、II城市250米以上进行限制,但在市场需求中100米以上超高层建筑市场还有不少空间,开发这门课程也很有必要。在对学习者进行调研中发现中级职称的学习者只有部分接触过超高层建筑或只参与过其中的部分工作,几乎没有学习者担任过超高层项目的主要负责人。至于课程要讲哪些内容,就需要深入企业一线去了解,经调研和多次专家研讨,经报协会审核,最终才确定课程的内容大纲。从“课程定位→课程调研→课程大纲”就很好的回答了前面的问题。

二是要注重师资团队,取长补短。在建筑领域的继续教育培训中,师资团队的质量直接关系到课程的效果。在师资团队的构建的时候要注意高校与企业之间的优势互补,高校教师通常掌握最前沿的理论知识,能够提供深厚的学术支持和研究视角。而企业一线人员则具备实战经验,他们对行业现状和实际操作流程了解透彻。结合这两方面的专长,可以设计出符合市场需求,既有深度又有广度的课程。例如,《超高层工程施工》课程就利用教学中的教学设计方法,同时通过国金中心等具体项目案例来展示教学内容,让学员在实际的项目中学习知识,增强知识的实用性。

三是要注重设计理念,理实一体。要特别注重教学设计理念的合理运用,《超高层工程施工》课程中就运用最近发展区理论,在基于学习者感兴趣的发展区进行教学设计,确保能满足一般学习者的基础认知基础上,增加一部分学习内容。例如:第一课就从长沙的网红打卡地,开始讲超高层建筑,理论联系实际,既要确保课程内容不仅是知识的呈现,更是现实的反映,还要确保学习者能够将所学知识应用到实际工作中去。通过引入项目式学习,紧密结合建筑行业的实际需求,确保所教授的每一个理念都能够与实践相结合。让学员参与到真实或模拟的建筑项目中,从项目规划、设计到施工管理等各个环节,都有机会亲身体验并应用所学知识。这种“做中学”的教学方式,能够大大提高学员的学习兴趣和实际操作能力。

四是要注重表现形式,有趣有用。为了增强课程的吸引力和实用性,教学形式必须创新和多样化。但展示的形式并不是一成不变的,需要根据不同的内容进行个性化设计,在教学设计的过程要考虑结构上的理解和实际中的联系,要充分考虑理论知识和经验知识的有机结合,在讲理论时要联系实际,在讲项目案例时要联系通用性的理论,将理论具象化、案例通识化,才能让学习过程具有迁移能力。例如:《超高层工程施工》中讲解的结构复杂,角部桁架和伸部桁架难于理解,在设计时要充分利用BIM技术、虚拟现实(VR)等现代教学工具,使复杂的建筑结构变得直观和易于理解,在讲解案例的过程中当讲到局部的桁架时就会联系前面的理论内容进行进一步强化,通过不同情境的理解,学习者对知识的理解就更加深刻


1  使用BIM技术解决结构难理解的问题

2  理论与实际联系讲解示意

 

五是要注重内容审查,政治正确。在课程制作之前,还要对课程内容进行审查,内容的审查不仅要确保信息的准确性和时效性,还要考虑到文化敏感性和多元化。建筑培训课程中的实例、图片、语言和情境都应当经过仔细筛选,确保不会无意中触及敏感话题或传递错误信息。尤其是涉及到地图、国家主要领导人形象、主要言论等,此外,课程内容应当展现对不同文化和背景的尊重,提供一个包容和公正的学习环境。这不仅有助于维护继续教育培训单位的品牌形象,也是对学员负责任的表现。

继续教育培训是提升专业技术人员素质和能力的重要途径,高质量培训课程,不仅可以满足学习者对知识的渴望,还能够提高他们在职场上的竞争力。通过精准定位、深入调研、师资队伍建设、教学设计理念的创新应用以及多样化的表现形式,我们能够开发出既符合市场需求又能激发学习者积极性的课程。感谢湖南省建设人力资源协会给予的课程开发机会,湖南工程职业技术学院在未来的课程建设中,将继续坚持以学习者为中心,不断探索与时俱进的教学方法,为建筑行业培养出更多高素质的专业技术人才,为社会主义现代化建设贡献力量。

 

   (供稿:湖南工程工程职业技术学院工程建设学院 蔡龙)

 

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